2008年の末に『プロデュース能力』（日本能率協会マネジメントセンター）を出してから、１年半近くたちました。この間に、プロデュースについてのセミナーや、ビジネスプロデューサーを養成するワークショップをたくさんやるようになりました。

　プロデュースとは、一つのビジョンのもとに、人々の力を借りて「新しい何か」を創りだし、現状を変えること。

　『プロデュース能力』のなかで、プロデュースを、こう定義しているのですが、時代の大転換期にあるいま、新しい何かを生みだしたいというニーズは非常に高まっていると感じています。
　「新事業」や「新しい仕組み」の創造、営業の改革、変革を起こすリーダーの育成を何とかして実現したいという企業は多く、その方法論として「プロデュース」が注目されてきたのだと思います。

　人は誰も孤独で弱い存在。
　しかし、「未来がひらける思考」を持つことで強くなれる。優しくもなれる。

　私は、そう思っています。

　チャンドラーのハードボイルド小説『ロング・グッドバイ』で、主人公のフィリップ・マーローは
「どうして、あなたってそんなに強いのに優しいの？」と聞かれて答えています。

「強くなければ生きていけない。やさしくなければ、生きていく資格がない」

　２０年間コンサルタントをやってきて、この有名なフレーズは、ほんとうに正しいと思うようになりました。

みなさま、こんにちわ。メディアフォーラムの佐々木です。

本日から、オフィシャルブログをはじめます。

コンサルの仕事を通して考えたこと、問題解決する思考・未来をひらく思考にまつわる話、そのほか、フィールドを歩いて出会った「ちょっといい話」など書いていきますので、どうぞよろしくお願いいたします。